Le nombre d'employés domestiques a connu une hausse vertigineuse dans le monde entre 1995 et 2010, passant ainsi de 33 à 52 millions. 83 % sont des femmes, d'après une étude de l'Organisation internationale du travail (OIT).
Le travail domestique représente 7,5 % de l'emploi salarié des femmes dans le monde. Mais les disparités régionales sont grandes. Ainsi, les domestiques sont particulièrement nombreuses en Asie (41 % du total mondial) et en Amérique latine (37 % du total). Ces statistiques excluent les enfants de moins de 15 ans employés comme domestiques, lesquels seraient au moins 7,4 millions, selon l'OIT. L'organisation a également tenu à souligner qu'il s'agissait d'une estimation très prudente et qu'il est probable que le travail domestique concerne des dizaines de millions de personnes supplémentaires.
Dans sa première étude sur le sujet, l'Organisation internationale du travail signale que les employés domestiques travaillent dans des conditions médiocres et sont insuffisamment protégés juridiquement.
Les travailleurs domestiques résidant chez leur employeur sont particulièrement vulnérables à l'exploitation dans la mesure où ils reçoivent une rémunération forfaitaire, indépendamment du nombre d'heures travaillées, souligne l'étude de l'OIT.
"On attend souvent des travailleurs domestiques qu'ils travaillent davantage d'heures que les autres travailleurs, et dans de nombreux pays, ils ne jouissent pas des mêmes droits au repos hebdomadaire que les autres travailleurs", déclare Sandra Polaski, directrice générale adjointe de l'OIT.
En 2011, l'OIT a adopté une convention internationale sur le travail domestique qui n'a été ratifiée pour le moment que par trois États : les Philippines, ll'Île Maurice et l'Uruguay. Cette convention prévoit une durée de travail raisonnable, un repos hebdomadaire d'au moins 24 heures consécutives, une limitation de paiements en nature, une information claire sur les conditions d'embauche et le respect des droits fondamentaux au travail.
RadioCanada/A.L
