La Fédération des Scouts Baden-Powell de Belgique fait le point après le lancement de l’outil "Scout Leader Skills", développé avec les deux universités HEC-Université de Liège et la Vlerick Management School Leuven-Gent. L’outil met en évidence combien l’expérience d’animateur scout amène chaque jeune investi à développer de nombreuses compétences qui lui seront importantes dans sa vie active.
Grâce à une recherche et l’organisation de panels d’animateurs actifs et d’anciens animateurs, 20 compétences ont été identifiées, notamment la gestion des conflits, faire preuve d’empathie et de loyauté, savoir collaborer ou encore savoir prendre des initiatives. Ces aptitudes sont considérées par les chercheurs des deux universités, de Liège et de Gent, comme les plus présentes et les plus pertinentes à mettre en évidence pour la vie d’adulte qui commence chez ces animateurs.
Scout Leader Skills, un cadeau pour les animateurs
Pour permettre aux animateurs de prendre conscience de l’acquisition de leurs compétences, pour qu’ils puissent les présenter aux mieux lors de la recherche de projets personnels ou professionnels, les fédérations scoutes du pays Les Scouts et les Scouts en Gidsen Vlaanderen se sont entourées d’experts pour créer "Scout Leader Skills", un bilan en ligne de 100 questions, au bout duquel chaque animateur avec un minimum d’un an d’expérience pourra découvrir quelles sont les compétences les plus développées chez lui, comment faire des liens entre son expérience d’animateur scout et ses projets de vie, et des conseils pour postuler à un nouvel emploi.
Bilan de l’initiative après 6 mois
Lancé en avril dernier du côté francophone, plus de 700 animateurs ont déjà réalisé leur bilan personnel. Côté flamand, le projet est lancé depuis la rentrée et rencontre le même succès. Chaque année, ce seront 5.000 nouveaux animateurs qui pourront eux aussi se connecter et bénéficier de "Scout Leader Skills". Un plus pour l'animation de nos petits scouts…
I.D.
