Le Centre Interdiocésain du Patrimoine et des Arts Religieux cherche un collaborateur à mi-temps chargé de la mise en place d’un programme de sécurisation des églises paroissiales et de leur patrimoine. Candidature jusqu'au vendredi 18 octobre 2019.
Le CIPAR (Centre interdiocésain du patrimoine et des arts religieux) est une ASBL fondée par les quatre évêchés francophones de Belgique dans le but de coordonner leurs efforts en matière de protection, conservation et valorisation du patrimoine religieux.
Il recrute un collaborateur chargé de la mise en place d’un programme de sécurisation des églises paroissiales et de leur patrimoine.
Le centre encadre les fabriques d’église dans leur responsabilité de conservation et d’entretien de leur patrimoine. Il est le pivot de la politique patrimoniale des évêchés francophones, en collaboration étroite avec les différents services diocésains du patrimoine et des fabriques d’église. Il bénéficie du soutien de la Région wallonne et de la fédération Wallonie-Bruxelles ainsi que de collaborations avec l’UCL et l’IRPA.
La sécurisation des églises articulée à leur ouverture effective est un enjeu important pour leur avenir. Il s’agit de permettre à ces édifices historiques de continuer d’être le cœur de la vie d’une communauté, d’un quartier ou d’un village. La réflexion doit reposer sur la notion même de patrimoine et le sens qu’il conserve pour la communauté locale. Elle doit explorer différentes pistes, sécurisation de l’enveloppe ou du contenu, ou constitution de conservatoires locaux ou régionaux.
MISSIONS
Conception et développement d’un programme de sécurisation des églises paroissiales
- Réalisation d’une procédure d’évaluation de l’état de conservation du bâtiment et de son contenu.
- Rédaction d’un référentiel qui envisage les différents aspects : Estimation des risques encourus, sécurité intrusion et vandalisme église fermée, protection du contenu lorsque l’église est ouverte, installations électriques, dégâts des eaux, aspects législatifs et réglementaires, couverture assurance, …
- Développement informatique d’une procédure d’évaluation et de suivi.
Mise en place du programme
- Formation de fabriciens sur le terrain.
- Développement d’outils pédagogiques.
- Sensibilisation des fabriques d’église et des communes.
- Développer et exploiter des indicateurs de progression par les fabriques.
- Travail en collaboration avec la réalisation des inventaires de patrimoine mobilier.
COMPÉTENCES REQUISES
- Formation supérieure dans un domaine proche de la conservation du patrimoine.
- Bon bagage culturel chrétien.
- Compétences informatiques de base (Word, Excel, publipostage, …).
- Sens de l’organisation, autonomie.
- Capacité à développer une nouvelle fonction.
- Travail en équipe et collaboration avec les services diocésains du patrimoine.
- La connaissance du néerlandais est un plus.
CONDITIONS D’EMBAUCHE
- Travail à mi-temps.
- Contrat de travail à durée déterminée. Possibilité de CDI dans le contexte d’une convention-cadre avec la Fédération Wallonie-Bruxelles.
- Permis de conduire et véhicule personnel.
NOUS PROPOSONS
- Un emploi à développer au cœur d’une association jeune et ambitieuse, basée au centre de Namur.
- Une équipe dynamique déjà en place.
- Une rémunération selon les barèmes de la CP 329, FWB, catégorie 4.2. avec reprise éventuelle d’ancienneté.
Renseignements auprès de M. Christian Pacco, administrateur-délégué du CIPAR, c.pacco@cipar.be.
CANDIDATURE : à envoyer (lettre de motivation et CV) à la même adresse avant le 18 octobre 2019.
