Les expériences de citoyenneté telles que le volontariat ou Erasmus les proposent sont enrichissantes, aussi bien personnellement que professionnellement. Cependant, il n’est pas toujours facile de les valoriser, notamment dans le cadre d’une recherche d’emploi. Global STEPS, un nouvel outil développé notamment par Louvain Coopération, permet de mesurer et de démontrer la valeur ajoutée de ce type d’expériences.
Les expériences de citoyenneté telles que le volontariat ou Erasmus les proposent sont enrichissantes, aussi bien personnellement que professionnellement. Cependant, il n’est pas toujours facile de les valoriser, notamment dans le cadre d’une recherche d’emploi. Global STEPS, un nouvel outil développé notamment par Louvain Coopération, permet de mesurer et de démontrer la valeur ajoutée de ce type d’expériences. Jusqu’à récemment, il était compliqué de « vendre » nos expériences citoyennes à un éventuel futur employeur, tant leur apport est subjectif et non quantifiable. Aujourd’hui, l’outil Global STEPS donne une valeur ajoutée aux compétences apprises lors de ces expériences. Nous sommes désormais en mesure de quantifier nos compétences transversales et citoyennes.
« Il s’agit d’un outil en ligne qui permet une auto-évaluation de 7 compétences citoyennes transversales », explique Fiona Nziza, Responsable "Projets Nord" pour Louvain Coopération. Une fois le test en ligne réalisé, le résultat est annoncé dans un langage professionnel. Global STEPS fournit un certificat et livre des conseils pratiques afin d’améliorer ses compétences. Il est également possible de réaliser le test plusieurs fois et de s’autoévaluer en constatant les progrès réalisés.
Des expériences formatrices
« Nos expériences participent à construire notre personnalité, mais aussi nos compétences ». C’est en tout cas ce que conclut l’étude sur la reconnaissance et la valorisation des expériences de citoyenneté mondiale réalisée à travers Global STEPS. Les jeunes ayant vécu une expérience de citoyenneté voient en effet leur compétence « collaboration en contexte interculturel » développée de plus de 21 %. Toujours selon cette étude, ils acquièrent également de meilleures capacités de leadership et de prise d’initiative.
Cet outil sera d’autant plus efficace si son utilisation est globalisée. En effet, comme le souligne Fiona Nziza : « Plus nous serons nombreux à l’utiliser, plus Global STEPS et donc nos expériences citoyennes deviendront incontournables pour les employeurs ».
Le projet est financé par le programme « Erasmus + », lancé par la Commission Européenne en 2014. Global STEPS résulte d’un partenariat entre Louvain Coopération et plusieurs organisations issues de cinq pays différents.
Louvain Coopération, l’ONG de l’UCLouvain, prend part à cette initiative car elle s’inscrit dans sa volonté de lier la pédagogie et les expériences de solidarité dans une perspective de progrès.
Vous souhaitez évaluer vos propres compétences ? C'est possible sur le lien suivant : https://www.globalsteps.eu/fr
Mariam Traoré, stagiaire
