Cette personne sera essentiellement chargée, en tant que permanente, de la coordination des équipes d’aumôneries d’hôpitaux généraux du diocèse.

Elle sera notamment chargée :

• de veiller au bon fonctionnement des équipes d’aumônerie dans les institutions de soins.
• d’entretenir de bonnes relations avec les différentes instances institutionnelles au sein des hôpitaux (direction, responsable des Ressources Humaines, …).
• de mettre en place les temps de formation annuels.
• de collaborer aux activités du vicariat pour le Développement Humain Intégral (DHI).

Ce travail pastoral sera réalisé en relation étroite avec sœur Valérie Vasseur, en charge de la pastorale de la santé et l’abbé Giorgio Tesolin, vicaire épiscopal pour le Développement Humain Intégral (DHI).

Qualités requises

• Il est essentiel de se sentir appelé à un travail d'Eglise et d'en avoir déjà une certaine expérience.
• Il est souhaitable d’avoir
• une expérience de terrain dans le monde hospitalier (soignant, aumônier dans une équipe, …)
• une formation théologique ou, en tout cas, de prendre l’engagement d’en entamer une.
• Le sens des relations humaines et du travail en équipe sont des qualités indispensables. La capacité d'animer un groupe et de conduire une réunion est requise.
• Cette responsabilité demande de pouvoir travailler en collaboration avec tous les secteurs de la pastorale de la santé et avec les laïcs, les diacres et les prêtres missionnés pour ce secteur.

Pour ce faire, il est nécessaire

• de posséder certaines capacités de gestion (tenue d’un agenda, gestion matérielle et financière courante) mais aussi de savoir rédiger une synthèse, un article, un rapport, un courrier et d’être apte à travailler avec l’outil informatique.
• d’avoir des connaissances sur le fonctionnement législatif des institutions médico-sociales (loi sur les Hôpitaux, loi sur le volontariat, le processus d’accréditation, la nomenclature IFIC, …).
• de disposer d’une voiture et d’un permis de conduire B.

Conditions

• Un diplôme de l’enseignement supérieur niveau bachelier ou équivalent est le minimum requis.
• La mission nécessitant des déplacements, il convient de disposer d'une voiture et d'un permis de conduire B.
• Le (la) candidat(e) aura au moins 35 ans.

Offre

• Il s’agit d’un emploi à mi-temps rémunéré par un traitement de ministre du culte alloué par le Ministère de la Justice (le mi-temps peut être complété par un autre mi-temps en mission pastorale).
• Le lieu habituel de travail est l’Evêché.
• Les frais de déplacements dans le cadre de la mission sont remboursés.
• Engagement souhaité à partir du 1er septembre 2024.

La candidature, accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, est à envoyer au Service Pastoral de la santé - Sœur Valérie Vasseur - Place de l’Evêché, 1 - 7500 Tournai