Dans la capitale, la formation aide près de trois quarts des chômeurs à décrocher un emploi l’année suivante. Ces chiffres ressortent d’une enquête menée par le service d’études Sonecom et commandée par Bruxelles-Formation.
"Former pour l’emploi, ce n’est pas qu’un slogan, c’est aussi des résultats", assure la directrice générale de Bruxelles Formation, Olivia P’tito, interrogée par le quotidien L’Echo. En effet, près de sept demandeurs d’emploi sur dix ayant suivi une formation qualifiante décrochent un travail l’année suivante dans la capitale.
C’est la formation en informatique qui bat les records avec un taux moyen de 92% de remise à l’emploi. Se retrouvent aussi dans le trio de tête la prévention et la sécurité ainsi que la formation en gestion. Les formations dans les domaines du transport et de l’hôtellerie sont aussi très fructueuses pour la perspective d’emploi.
Avant de pouvoir bénéficier de ces formations, un chômeur sur deux inscrit chez Actiris doit préalablement suivre une remise à niveau. Car sur le territoire bruxellois, près de 66% des demandeurs d’emploi ne détiennent pas de diplôme. Un pourcentage qu’il faut toutefois nuancer puisque parmi le chiffre avancé, près de 40% des cas concernent un problème au niveau de l’équivalence de diplômes décernés à l’étranger.
Motivation, clé de la réussite?
Les demandeurs d’emploi sont invités à considérer ce type de formation gratuit et porteur de résultats. Il faut toutefois que les intéressés soient motivés et convaincus des bienfaits de la formation. "On ne les motivera pas en les obligeant à suivre une formation. A part prendre des places et augmenter le taux d’abandon, ça ne servira pas à grand-chose. Ce qu’il faut, c’est convaincre les personnes de rentrer en formation qualifiante", constate Olivia P’tito.
Les formations proposées ont davantage la cote chez les jeunes demandeurs d’emploi que dans la tranche d’âge des plus de cinquante ans. "Les plus de 50 ans ne sont pas majoritaires dans notre offre de formation, pas parce qu’on leur refuse l’accès mais parce que ces personnes ne voient pas beaucoup d’intérêt à se former après 50 ans", a expliqué la directrice.
Bruxelles-Formation propose à l’heure actuelle quelque 16.000 formations et s’est fixé pour objectif d’atteindre les 20.000 d’ici 2020. Chaque année, 48,7 millions d’euros sont alloués à Bruxelles-Formation pour tenter de combler le manque de qualifications des demandeurs d’emploi.
S.T. (avec L’Echo)